武漢市按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)施細(xì)則
2018-07-18 16:27:54 來源:漢網(wǎng)

市人民政府關(guān)于印發(fā)《武漢市按比例

安排殘疾人就業(yè)實(shí)施細(xì)則》的通知

各區(qū)縣人民政府,市人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

現(xiàn)將《武漢市按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一九九八年四月六日

武漢市人民政府文件

武政[1998]30號

武漢市按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)施細(xì)則

第一條  為了保障殘疾人勞動的權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本細(xì)則。   

第二條  本細(xì)則所稱殘疾人,是指有本市城鎮(zhèn)戶口、持有《殘疾人證》二達(dá)到法定就業(yè)年齡、本人有就業(yè)要求、生活能夠自理并具有一定勞動能力的無業(yè)殘疾人。

第三條  市、區(qū)縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會,負(fù)責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

市、區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會所屬殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),在同級勞動、人事部門指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)的組織和管理。

各級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員編制,由同級機(jī)構(gòu)編制委員會根據(jù)實(shí)際情況確定。

計劃、勞動、人事、民政、財政、物價、統(tǒng)計等部門應(yīng)按各自職責(zé),共同做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。   

第四條  本市行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位,應(yīng)按不小于本單位在職職工總?cè)藬?shù)的1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。

按前款規(guī)定比例,應(yīng)安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)不足1人而在0.5人以上的,應(yīng)安排1名殘疾人就業(yè);不足0.5人的,可免予安排,但應(yīng)按前款規(guī)定比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排1名盲人或重殘人就業(yè)的,折抵安排2名殘疾人就業(yè)。
單位投資興辦福利企業(yè)安置殘疾人職工,應(yīng)視同該單位安置殘疾人就業(yè)。

第五條  各級人民政府和各單位應(yīng)在按比例安排殘疾人就業(yè)的同時,繼續(xù)辦好社會福利企業(yè)集體安置殘疾人就業(yè),并鼓勵殘疾人自愿組織起來從業(yè)或從事個體經(jīng)營。

第六條  殘疾人就業(yè)應(yīng)堅(jiān)持先培訓(xùn)后就業(yè)的的原則,以提高殘疾人的勞動素質(zhì),增強(qiáng)殘疾人就業(yè)的競爭力。

第七條  殘疾人就業(yè)受國家法律保護(hù)。用人單位對符合招收、招聘條件的殘疾人應(yīng)予錄用,并應(yīng)根據(jù)殘疾人的身體狀況和特長,安排適宜的工種和崗位。

第八條  殘疾人一經(jīng)錄用,用人單位應(yīng)依法與之簽訂勞動合同,由有關(guān)部門辦理錄用備案、合同鑒證、社會保險等有關(guān)手續(xù)。

第九條  機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)在每年底前,如實(shí)填寫統(tǒng)計部門制發(fā)的《武漢市殘疾人安置情況基層表》(以下簡稱基層表),經(jīng)單位法定代表人簽章后,送所在區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第十條  安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到本細(xì)則規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位,應(yīng)按年度差額人數(shù)和統(tǒng)計部門提供的上年度職工人均貨幣工資計算,繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱保障金),具體標(biāo)準(zhǔn)由市物價部門按物價管理權(quán)限審定。

企業(yè)繳納的保障金從管理費(fèi)用中列支,機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位繳納的保障金從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。

第十一條  區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對各單位所送的基層表進(jìn)行審核。并按本細(xì)則第十條第一款的規(guī)定,提出應(yīng)繳納保障金的單位名單及其應(yīng)繳納的金額,經(jīng)本級殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會審查同意后,發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。

第十二條  應(yīng)繳納保障金的單位必須按繳款通知書所列銀行帳戶、繳款數(shù)額和期限,繳納保障金。

第十三條  無正當(dāng)理由,逾期不繳納或者不足額繳納保障金的,除限期繳納外,并從滯納之日起按日加收應(yīng)繳金額5%的滯納金。

第十四條  確需緩繳或減免保障金的,必須憑同級財政、稅務(wù)部門或上級主管部。門核定的單位年度財務(wù)結(jié)算或決算報表,提出書面申請,經(jīng)所在區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審查,市殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會批準(zhǔn)。

第十五條  保障金收繳工作,由市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織,繳款單位所在區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)。

收繳保障金,必須使用財政部門統(tǒng)一印制的保障金專用收據(jù),并加蓋區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)印章。

第十六條  保障金納入財政專戶管理,??顚S?,不得挪作他用。

第十七條  市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)上繳保障金的60%予以返還,其余部分,由市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)劑使用。

第十八條  保障金應(yīng)按下列范圍使用:

(一)殘疾人就業(yè)前職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)貼;

(二)有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營;

(三)獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安置殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位;

(四)直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。

第十九條  殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,嚴(yán)格收支管理,接受財政、審計部門的檢查和監(jiān)督,并將每年審計結(jié)果向社會公布,接受群眾監(jiān)督。

第二十條  對虛報錄用殘疾職工人數(shù)或應(yīng)繳納保障金而拒絕繳納,或無正當(dāng)理由,逾期不繳納,或不足額繳納保障金的單位,由區(qū)縣人民政府有關(guān)部門對單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人提出批評,責(zé)令限期補(bǔ)繳和繳納滯納金。

第二十一條  本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

 

主題詞:殘疾人  就業(yè)  細(xì)則  通知

抄送:省人民政府法制辦公室

市委辦公廳,武漢警備區(qū),各人民團(tuán)體,各民主黨派.

市人大常委會辦公廳,市政協(xié)辦公廳,市法院、檢察院

各新聞單位,各部屬、省屬駐漢單位

武漢市人民政府辦公廳1998年4月16日印發(fā)

共印470份

 

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