市人民政府關(guān)于印發(fā)《武漢市按比例
安排殘疾人就業(yè)實(shí)施細(xì)則》的通知
各區(qū)縣人民政府，市人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
現(xiàn)將《武漢市按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一九九八年四月六日
武漢市人民政府文件
武政[1998]30號(hào)
武漢市按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)施細(xì)則
第一條 為了保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則所稱殘疾人，是指有本市城鎮(zhèn)戶口、持有《殘疾人證》二達(dá)到法定就業(yè)年齡、本人有就業(yè)要求、生活能夠自理并具有一定勞動(dòng)能力的無業(yè)殘疾人。
第三條 市、區(qū)縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，負(fù)責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
市、區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在同級(jí)勞動(dòng)、人事部門指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)的組織和管理。
各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員編制，由同級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。
計(jì)劃、勞動(dòng)、人事、民政、財(cái)政、物價(jià)、統(tǒng)計(jì)等部門應(yīng)按各自職責(zé)，共同做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。
第四條 本市行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)按不小于本單位在職職工總?cè)藬?shù)的1.5％的比例安排殘疾人就業(yè)。
按前款規(guī)定比例，應(yīng)安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)不足1人而在0.5人以上的，應(yīng)安排1名殘疾人就業(yè)；不足0.5人的，可免予安排，但應(yīng)按前款規(guī)定比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排1名盲人或重殘人就業(yè)的，折抵安排2名殘疾人就業(yè)。
單位投資興辦福利企業(yè)安置殘疾人職工，應(yīng)視同該單位安置殘疾人就業(yè)。
第五條 各級(jí)人民政府和各單位應(yīng)在按比例安排殘疾人就業(yè)的同時(shí)，繼續(xù)辦好社會(huì)福利企業(yè)集體安置殘疾人就業(yè)，并鼓勵(lì)殘疾人自愿組織起來從業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。
第六條 殘疾人就業(yè)應(yīng)堅(jiān)持先培訓(xùn)后就業(yè)的的原則，以提高殘疾人的勞動(dòng)素質(zhì)，增強(qiáng)殘疾人就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第七條 殘疾人就業(yè)受國(guó)家法律保護(hù)。用人單位對(duì)符合招收、招聘條件的殘疾人應(yīng)予錄用，并應(yīng)根據(jù)殘疾人的身體狀況和特長(zhǎng)，安排適宜的工種和崗位。
第八條 殘疾人一經(jīng)錄用，用人單位應(yīng)依法與之簽訂勞動(dòng)合同，由有關(guān)部門辦理錄用備案、合同鑒證、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
第九條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)在每年底前，如實(shí)填寫統(tǒng)計(jì)部門制發(fā)的《武漢市殘疾人安置情況基層表》(以下簡(jiǎn)稱基層表)，經(jīng)單位法定代表人簽章后，送所在區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第十條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到本細(xì)則規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)按年度差額人數(shù)和統(tǒng)計(jì)部門提供的上年度職工人均貨幣工資計(jì)算，繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱保障金)，具體標(biāo)準(zhǔn)由市物價(jià)部門按物價(jià)管理權(quán)限審定。
企業(yè)繳納的保障金從管理費(fèi)用中列支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位繳納的保障金從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。
第十一條 區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)各單位所送的基層表進(jìn)行審核。并按本細(xì)則第十條第一款的規(guī)定，提出應(yīng)繳納保障金的單位名單及其應(yīng)繳納的金額，經(jīng)本級(jí)殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)審查同意后，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。
第十二條 應(yīng)繳納保障金的單位必須按繳款通知書所列銀行帳戶、繳款數(shù)額和期限，繳納保障金。
第十三條 無正當(dāng)理由，逾期不繳納或者不足額繳納保障金的，除限期繳納外，并從滯納之日起按日加收應(yīng)繳金額5％的滯納金。
第十四條 確需緩繳或減免保障金的，必須憑同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門或上級(jí)主管部。門核定的單位年度財(cái)務(wù)結(jié)算或決算報(bào)表，提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審查，市殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn)。
第十五條 保障金收繳工作，由市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，繳款單位所在區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)。
收繳保障金，必須使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的保障金專用收據(jù)，并加蓋區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)印章。
第十六條 保障金納入財(cái)政專戶管理，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。
第十七條 市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)上繳保障金的60％予以返還，其余部分，由市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)劑使用。
第十八條 保障金應(yīng)按下列范圍使用：
(一)殘疾人就業(yè)前職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)貼；
(二)有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)；
(三)獎(jiǎng)勵(lì)超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安置殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)的單位；
(四)直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。
第十九條 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格收支管理，接受財(cái)政、審計(jì)部門的檢查和監(jiān)督，并將每年審計(jì)結(jié)果向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。
第二十條 對(duì)虛報(bào)錄用殘疾職工人數(shù)或應(yīng)繳納保障金而拒絕繳納，或無正當(dāng)理由，逾期不繳納，或不足額繳納保障金的單位，由區(qū)縣人民政府有關(guān)部門對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人提出批評(píng)，責(zé)令限期補(bǔ)繳和繳納滯納金。
第二十一條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
主題詞：殘疾人 就業(yè) 細(xì)則 通知
抄送：省人民政府法制辦公室
市委辦公廳，武漢警備區(qū)，各人民團(tuán)體，各民主黨派．
市人大常委會(huì)辦公廳，市政協(xié)辦公廳，市法院、檢察院
各新聞單位，各部屬、省屬駐漢單位
武漢市人民政府辦公廳1998年4月16日印發(fā)
共印470份
