長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)融媒體4月9日訊（記者徐錦博）“康復(fù)+大健康管理創(chuàng)造健康事業(yè)的未來(lái)”“娛教醫(yī)養(yǎng)風(fēng)口已經(jīng)來(lái)臨”“老年人的護(hù)理和照護(hù)≠老年病護(hù)理”……9日，10多位“大咖”做客世界大健康博覽會(huì)養(yǎng)老康復(fù)行業(yè)發(fā)展論壇，分析養(yǎng)老康復(fù)行業(yè)痛點(diǎn)和機(jī)遇，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)金點(diǎn)子。
我國(guó)1億老人有康復(fù)需求
“康復(fù)一詞最早出現(xiàn)于《南史·袁憲傳》，現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué)萌芽于第一次世界大戰(zhàn)。”論壇上，中國(guó)康復(fù)研究中心副主任密忠祥介紹了康復(fù)醫(yī)學(xué)的發(fā)展歷程。
數(shù)據(jù)展示，我國(guó)僅心腦血管疾病患者就高達(dá)2.9億，截至2018年年底，我國(guó)60歲及以上老年人有2.5億。密忠祥指出，養(yǎng)老康復(fù)行業(yè)市場(chǎng)需求巨大，國(guó)內(nèi)老年人群中有康復(fù)需求的老人約1億，有康復(fù)需求的各類(lèi)慢性病患者接近2億。
“康復(fù)+大健康管理創(chuàng)造健康事業(yè)的未來(lái)，將帶來(lái)大機(jī)遇、大平臺(tái)、大發(fā)展。”密忠祥表示，目前，康復(fù)人才是制約我國(guó)康復(fù)事業(yè)發(fā)展的主要瓶頸，我國(guó)至少需要50多萬(wàn)的康復(fù)專(zhuān)業(yè)人才，每年培養(yǎng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生卻不足萬(wàn)人，康復(fù)醫(yī)學(xué)教育有望成為下一個(gè)辦學(xué)熱點(diǎn)。
娛教醫(yī)養(yǎng)風(fēng)口來(lái)臨
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)副總裁兼泰康健投CEO劉挺軍在演講中認(rèn)為，衰老導(dǎo)致失能失智老人增多，長(zhǎng)壽讓老人帶病時(shí)間延長(zhǎng)，老年人中慢性病群體上升增加了社會(huì)的疾病負(fù)擔(dān)，日趨嚴(yán)峻的老齡化將導(dǎo)致我國(guó)健康疾病負(fù)擔(dān)上升。 “老年人的醫(yī)療開(kāi)支是社會(huì)平均水平的5-8倍，逝世前1個(gè)月的醫(yī)療開(kāi)支占到了總體開(kāi)支的1/4。”
劉挺軍指出，老齡化帶來(lái)挑戰(zhàn)也將帶來(lái)機(jī)遇，娛教醫(yī)養(yǎng)風(fēng)口已經(jīng)來(lái)臨。從2017年公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，文化娛樂(lè)、教育、醫(yī)療保障、養(yǎng)老金支出占GDP的總支出均超過(guò)了4％。
“醫(yī)療器械、健康不動(dòng)產(chǎn)等基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)和支付，是健康產(chǎn)業(yè)的核心構(gòu)成因素。”劉挺軍表示，武漢發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，泰康已在武漢等國(guó)內(nèi)15個(gè)城市布局養(yǎng)老業(yè)務(wù)，今年泰康聯(lián)手協(xié)和在武漢投資40億建設(shè)的三甲醫(yī)院、泰康之家·楚園醫(yī)養(yǎng)社區(qū)等康養(yǎng)項(xiàng)目有望落地。
老年護(hù)理和照護(hù)觀念應(yīng)轉(zhuǎn)變
“老年人的護(hù)理和照護(hù)≠老年病護(hù)理”，論壇高端對(duì)話環(huán)節(jié)，北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院教授郭桂芳作為嘉賓，對(duì)話開(kāi)始便指出了養(yǎng)老康復(fù)行業(yè)的錯(cuò)誤認(rèn)知，“老年護(hù)理和照護(hù)的觀念應(yīng)轉(zhuǎn)變，還要提高專(zhuān)業(yè)認(rèn)知”。
郭桂芳認(rèn)為，養(yǎng)老康復(fù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)老人時(shí)不應(yīng)任何事都“包辦”，要讓老人保持最大程度的獨(dú)立性，獨(dú)立自主地去做力所能及的事，此舉有助于延緩或減少老人身體機(jī)能衰弱和功能障礙的發(fā)生和發(fā)展。
郭桂芳建議，破解人才緊缺、專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)，需構(gòu)建多層次的老年護(hù)理人才培養(yǎng)體系，可采取校企合作的方式培養(yǎng)老年護(hù)理專(zhuān)科人才，同時(shí)對(duì)在職人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
