5月10日，國家稅務總局就“優(yōu)化征繳服務，落實降率政策”為主題開展在線訪談活動，國家稅務總局社會保險費一組組長鄭文敏、副組長練奇峰、社會保險費二組副組長杜志農就降低社會保險費率政策有關問題與網友在線交流。

據了解，此次社保費率降率將對三類社保繳費人產生影響：一是城鎮(zhèn)企業(yè)職工，二是機關和事業(yè)單位職工，三是個體工商戶和靈活就業(yè)人員。
降低社保費率有哪些內容？ 
《降低社會保險費率綜合方案》已經自5月1日起實施，各省也按照要求出臺了實施方案，《方案》中的三項內容與個人有著密切的關系：
一是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，高于16%的省份可降至16%。
二是繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率，現(xiàn)行的階段性降低費率政策到期后再延長一年至2020年4月30日。
三是調整社保繳費基數(shù)政策。將城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定職工繳費基數(shù)上下限的指標，個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在一定范圍內自愿選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費仍按本人工資比例繳納
根據《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。但是對于企業(yè)來說，基本養(yǎng)老保險單位繳費比例將會降至16%，有利于降低企業(yè)的人力成本，激發(fā)企業(yè)的活力和效益，使企業(yè)能夠做大做強，長遠來說，企業(yè)職工也將從中受益。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員可靈活選擇繳費基數(shù)
根據國務院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》，此次調整社保繳費基數(shù)計算口徑，各省應以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。
根據2019年4月份國務院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。
假設你所在省原來是按照城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資6000元，核定社保個人繳費基數(shù)上下限。那么，原個人繳費基數(shù)下限為3600元（6000*60%=3600），如果你的月工資水平為3000元，需按繳費基數(shù)下限3600元計算繳費金額。計算口徑調整后，假設全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5000元，則個人繳費基數(shù)下限相應降低到3000元（5000*60%=3000），你就可按3000元計算繳費金額，前后對比，月繳費基數(shù)減少600元，個人繳費比例8%，月繳費相應減少48元。
對個體工商戶和靈活就業(yè)人員而言，政策調整后，不僅平均工資口徑調整，選擇范圍也變大，選擇低基數(shù)的可以進一步減輕繳費負擔，收入較高的人員也可以選擇較高的繳費基數(shù)，來提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。
機關和事業(yè)單位職工職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險繳納標準或將受影響
目前，一些地區(qū)機關事業(yè)單位繳納基本醫(yī)療保險費，以就業(yè)人員平均工資為基礎核定繳費基數(shù)上下限標準，且此次調整就業(yè)人員平均工資計算口徑，那么，這些地區(qū)機關事業(yè)單位及其工作人員繳納基本醫(yī)療保險費的負擔將會受到影響。
同時，根據現(xiàn)行制度規(guī)定，機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費基數(shù)與機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)相同。因此，調整就業(yè)人員平均工資計算口徑對基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)產生影響的機關事業(yè)單位，其職業(yè)年金繳納標準相應受到影響。